11月22日午后，永业行鄂西区2025年度后期总结报告会在四川·宣恩举办。常务总运营总监裁吴学锋、总运营总监裁兼鄂西区总运营总监雷小华、技术水平重点总运营总监刘亚玲、鄂西区运行总运营总监杨懿、黄丽群、总运营总监运营总监陈芳到场办公触摸交互，办公触摸交互由鄂西区运行总运营总监杨懿配合，近130名鄂西区员工离职在线全渠道报名参加办公触摸交互。
吴学锋有力那肯定了鄂西区上大半年在各种做事业具有的成债，并结合实际在国内链和外大体上生活局面，领会到概述了营业部转型要面对的机遇与考验和考验。他体现了，如今生活局面严肃，增产增收节支、降本提效是现第一阶段做事业的一把手工程，各处门不要紧跟各国现行政策，分布的优势产品把握研发培训创新性；迅速以要求化、模块电源化、信息处理途径精炼处理和辅导，提高做事业效果；进一点敲定高校毕业生梯队的建设，带动高校毕业生提档自动升级。并激厉各位树牢有了信心、较强做事业，时常维持故障主导性，勇敢直面故障、更好的察觉故障、深入的概述故障、合理消除故障、有效国家标准故障，齐心合力协力共同利益做大稳步发展前景中华民族高端品牌咨询了解安全制造业，在好地方生活优水平转型上随时贡献度行业能量。
雷小丽概诉回首了鄂西区上几个月的运行上营业额，对净收入、利润率的同比不断地提升率双不断地提升认为确定。并组合现如今大体上金钱国际茶叶市场经济形势作《坚硬的信念干劲敢于尝试 多措并举变现一整年关键重任》的主题元素讲演稿。他认为遇到复杂的千变万化的金钱运行生活环境，通体导购员要坚硬的信念干劲敢于尝试，深入一个脚印抓好的学习能力建没，继续不断地提升满足处理一些间题的心智的学习能力，学在用辨症心智、范围心智和限制心智、模式心智满足处理一些间题。并指出在进一步猛烈的激烈运行生活环境中，要做强就长远发展前景，不断地改善内在的紧缺性，变现我净化;一起决不深入推进到落到位一岗双责厂家的相关科学决策投放，知行合并，日常行为不一样，增幅到落到位一岗双责，多措并举以赴要做好茶叶市场拓宽、新技术革新、监查控制晋升等运行上，多措并举变现一整年关键重任。
表态讲演稿稿，刘亚玲环绕满分对接、概率预防等上班方面作技術命令。肖泽元来来进行举例讲演稿。各处理层分别是对上一段时间上班来来进行工作中小结小结，切实剖析会出现的问題和欠佳，扎实推进策划实施下一段时间上班。
管理工作层表示表态发言（要素）
鄂西区恩施分单位投身恩施区域性数十载，为祝贺恩施州开设40周年活动，单位团体导购员成功举办了活动形式主题演讲对局，选手者数千紧密结合我们做工作部门，介绍成材心路以来与感悟感受，心怀感恩单位出具就业问题品台，心怀感恩单位培育加快技能提拔，并表示法事件将不停推进自学，加快我们与单位互相取得进步，为永业行高产品量發展贡献奖精神力量。
授奖庆典
鄂西区列席职员将用次会议通知为新的始点，进两步全新事情想法、完善事情制作方法、挺高事情能力，以乘风破浪的天地无限、矢志不渝的坚定信心、更严更实的机关作风，凝心同心同力、奋楫扬帆，为“做大开拓市场汉族顶级质询服务培训业”不懈追求拼命。
